2013年4月23日火曜日

『ちょっと待った!! 社長! その就業規則 今のままでは紙切れ同然です!!』



和田栄=著


  モンスター社員への対応策、
  遅刻・欠勤・休職・退職等に関する
  労務管理、基本給・諸手当・退職金等の
  お金の問題、さらには育児・
  介護休業中の給与・賞与等まで……

  本書は、中小企業経営者のためだけに
  就業規則に必ず盛り込んで頂きたい
  事項を選別し、法律に基づいて
  徹底的に解説しています。
  (カバー表4より)


表4に、メガホン女子のイラストを描きました。

(F)